為進一步強化制度宣貫，規(guī)范制度執(zhí)行，增強員工依規(guī)辦事意識，3月2日下午，天華實業(yè)集團在集團公司六樓會議室組織開展2024年管理制度培訓學習，旨在讓全體員工充分理解各項規(guī)章制度的同時，形成公司上下人人學制度、懂制度、遵制度的工作氛圍。集團領(lǐng)導班子、各職能部室及各分公司管理人員參加培訓。

此次培訓學習由綜合部牽頭，重點突出、主題明確。各主講人就《員工禁令》《員工職務行為管理規(guī)定》《行政管理制度》《人力資源管理制度》《品牌管理制度》《財務管理制度》等多項公司規(guī)章制度進行了宣貫和解讀，強調(diào)了制度的實用性和操作性，加深了員工對基本制度、業(yè)務流程的理解和掌握。 

規(guī)章制度是公司管理的主要依據(jù)和準則，是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理賴以生存的依據(jù)。做好制度的宣貫工作是企業(yè)制度得以實施、管理效能得以實現(xiàn)的關(guān)鍵。通過本次宣貫培訓，在公司內(nèi)部掀起了學習制度的熱潮，對各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行起到了積極的促進作用，為公司各項工作規(guī)范化、制度化、科學化運行提供了有力保障。

下一步，天華實業(yè)集團將在全公司范圍內(nèi)開展專題學習，由各分公司領(lǐng)導和部門負責人分別組織學習，采取集中學習、討論、自學等多種方式進行，確保全員覆蓋。